Die Anforderung an Unternehmen nachhaltig zu agieren, spielt eine wesentliche Rolle, einerseits in der Gewinnung, Bindung und Motivation von Mitarbeitenden und andererseits,
um die Vorgaben des Markts, der Gesellschaft und der Politik zu erfüllen.
Spätestens mit der CSR-Berichtspflicht, der Taxonomie-Verordnung oder CO2-Steuer
gehört ein betriebliches Nachhaltigkeitskonzept zur Erfüllung der Unternehmensverantwortung.
Die Bedeutung eines Nachhaltigkeitsmanagements
Ein systematisches und strategisches Nachhaltigkeitsmanagement beinhaltet die Summe
aller Aktivitäten, die zur nachhaltigen Entwicklung beitragen bzw. diese vorantreiben.
Wird dabei zunächst die Zukunftsvision des Unternehmens als Wegweiser festgelegt, so kann darauf hinführend ein effizienter Ressourceneinsatz samt priorisierter Maßnahmen geplant werden.
Unsere Leistungen im Rahmen eines betrieblichen
Nachhaltigkeitsmanagements
- Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie
- Unterstützung bei der inhaltlichen Erarbeitung und Weiterentwicklung eines
Nachhaltigkeitsberichts nach international anerkannten Standards - Einführung/Upgrade eines Umweltmanagementsystems (nach ISO 14001)
- Erstellen eines Konzepts zu Energie und Klimaschutz
- Berechnung von Treibhausgasbilanzen, Maßnahmenvorschläge zur Reduktion
sowie Empfehlungen zur möglichen Kompensation
Nutzen durch Maßnahmen im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich
Handlungen im Nachhaltigkeitsbereich steigern nicht nur das betriebliche Image und damit
die Marktposition, sondern versprechen zudem langfristig Kostenvorteile.
Parallel dazu wird die Arbeitgeber:innenmarke gestärkt und ein Multiplikator:inneneffekt des Unternehmens
auf die Gesellschaft, durch die Übernahme nachhaltiger Praktiken in den privaten Bereich, ausgeübt.